インターネットのサイト上に自分の勤務先についての書き込みがあったため、これに返信する書き込みを行ったところ、勤務先に書き込みの事実が判明し、その内容が勤務先の名誉を棄損するものだとして、勤務先を解雇され損害賠償等の請求を受けているとのことでした。書き込みは自分では削除できないので、どうしたらよいかとご相談に来られました。

サイトの運営者に連絡を取り、元の書き込みを行った方の同意を得て、依頼者の書き込みを削除してもらうことができました。そして、その後に勤務先と和解をすることができました。